- Katılım
- 7 Ocak 2026
- Mesajlar
- 12,363
- Tepkime puanı
- 0
- Puanları
- 1
- Yaş
- 37
- Konum
- İstanbul
- Web sitesi
- www.hepsigundem.com
Soru : Merhaba. Ben 17.12.1997 yılında özel dershanede sigortalı olarak işe başladım.24.09.2014 de Milli Eğitim Bakanlığında devlet memuru olarak öğretmenliğe başladım. Şu an toplam 7094 prim günüm var. E devlet te 4c emeklilik şartları kısmında 25 yıl yüzde yüz doldu diyor. Ben şu an emekliliği 4 c lı olarak hak ettim mi? 9000 prim günü doldurmak gerekiyor mu? Teşekkür ederim.
Mevzuat ve Değerlendirmeler:
1 Ekim 2008 tarihinden önce memurluk statüsünde hizmetleri olmayan, bu tarihten sonra ilk defa memur statüsünde göreve başlamış kişiler 5510 sayılı Kanun kapsamında memur statüsünde sayılırlar (5510 sayılı Kanun Madde 4/1 ( c ), Geçici Madde 4).
Ancak, bu tarihten önce işçi, esnaf statüsünde hizmetleri olanlar ise sadece emeklilik hizmet süresi ve yaş koşulları açısından 5434 sayılı Kanun kapsamında olurlar ve bu durumda olanlardan kadınlar 20, erkekler de 25 yıl hizmet yılına tabi olurlar (5434 sayılı Kanun Madde 39, 5510 sayılı Kanun Geçici Madde 2). Ayrıca, 8 Eylül 1999 tarihinden önce işçi, esnaf statüsünde hizmetleri olup da yine 1 Ekim 2008 tarihinden sonra ilk defa memur statüsünde göreve başlayanlar için ise 7438 sayılı Kanuna göre EYT kapsamına dahil edilir ve emeklilik için yaş şartı aranmaz.
Memur emekliliğinde sigortalılık süresi uygulanmaz, emekli olmak istenilen tarihteki toplam hizmet esas alınır. Bu bilgiler doğru olarak Kurumların SGK HİTAP kaydında görünür.
Memurlar emeklilik bilgilerini öğrenmek için yoğun olarak E-devlet SGK HİTAP programından faydalanmakta, bazı durumlarda da Kurumlarından bilgi alabilmektedirler.
Yukarıda da belirttiğimiz gibi, memur emekliliğinde sigortalılık süresi değil, toplam hizmet üzerinden emeklilik işlemleri gerçekleştirilir, dolayısıyla sigortalılık süresi başlangıcı memur emekliliğinde uygulanmaz.
Özetle,
Sigortalılık başlangıç tarihinin, memur emekliliğini etkisi bulunmaz.
Memurluktan önce işçi olarak çalışan kişinin emeklilik tarihi sigortalı başlangıcına göre öne çekilmez
Sigortalılık süresine göre emeklilik şartları işçi statüsünde emekli olacak kişiler için geçerli olmaya devam etmektedir.
Konuyla ilgili ve HİTAP konularıyla ilgili yapmış olduğumuz değerlendirmelerimiz için aşağıdaki adreslerimizi ziyaret edilebilir.
Sigortalılık süresi başlangıcı memur emekliliğinde uygulanmaz?
Memur emekliliğinde sigortalı işe giriş tarihi mi, fiili hizmet süresi toplamı mı esas alınır.
Memur emekliliğinde sigortalı işe giriş tarihi mi, fiili hizmet süresi toplamı mı esas alınır?
Memurluktan önce işçi olarak çalışan kişinin emeklilik tarihi sigortalı başlangıcını göre öne çekilmez Memurlar için emeklilik yaşının hesabında 23/05/2002 tarihindeki toplam hizmet süresi esas alınır.
HİTAP'ta çıkan 'Değerlendirilmedi' ibaresiyle hak kaybı yaratır mı?
E-Devlet HİTAP "Birleştirilen Hizmetler" bölümünde görünen "Değerlendirilmedi" ibaresi neyi ifade etmektedir?
HİTAP'ta çıkan, 'Emeklilikte 15 yıla tabidir' uyarısı ne anlama gelmektedir?
Malulen işçi emeklisi EKPSS ile memur olduğunda ikinci defa emekli olup iki aylık alabilir mi?
SGK HİTAP'ta göreve başlama tarihine göre hizmet neden az görünür?
5434 kapsamında olanlar için emeklilik hizmet süresinin başlangıcı tam aylık alınmaya başladığı tarihten başlar, bitişi ise herhangi bir nedenle görevden ayrıldığı tarihi takip eden aybaşına kadar olan süreyi kapsar. Bu durum 5510 kapsamındakiler için farklıdır. Detaylar yazımızdadır.
EKEA hizmet süresi HİTAP kayıtlarında toplam hizmet süresinden neden daha az görünür?
18 yaşını doldurmadan önce prim ödemek suretiyle işçi olarak çalışılan süreler memurların hizmet süreleri ile bütünleştirilir, emeklilik hizmet sürelerinin toplamında değerlendirilir, emeklilik yaş gruplarının belirlenmesinde dikkate alınır. Ancak, intibak işlemine dahil edilmez.
SGK HİTAP programında yer alan bilgilerin emekliliğe yansıması ne şekilde olmaktadır?
Emekliliği hak kazanmada; toplam hizmet mi, Kıdem aylığı hizmeti mi, KHA süresi mi, EKEA süresi mi belirleyicidir? SGK HİTAP programında yer alan Toplam Hizmet, Kıdem Aylığı Hizmeti, Kazanılmış Hak Aylığı Süresi, Emekli Keseneği Esas Aylığı Süresi başlıkları, memurların çalışma hayatları...
SGK HİTAP'da 'emeklilikte 18 sigortalılık yılına tabidir' hesabı ne zaman başlar?
Çalışma gücü kaybı oranına göre emeklilik, normal emeklilik şartlarına göre daha erken emeklilik demektir. Çalışma gücü kaybı oranına göre belirli sigortalılık süresi ve hizmet şartı aranır.
SGK hitap kayıtlarında EYT kapsamında görünmek için hizmetler birleştirilmeli midir?
Sosyal güvenlik sisteminde hizmet bütünleşmesi yapılması gerekir, zira tüm hizmetler üzerinden tek bir aylık bağlanmakta, bütünleştirilmeme durumunda ayrı ayrı iki ayrı aylık bağlanmamaktadır. Zamanla Sitemizde yaptığımız bu değerlendirmelerimiz EYT kapsamında daha da önem kazanmıştır.
SGK Hitap Kayıtlarında, Borçlanılmayan Askerlik Süresi İle Emekli Keseneğine Esas Süre Neden Eşit Olur?
Askerlik süresi borçlanma kapsamındadır. SGK na borçlanma yapılırsa hizmet süresi artar, yapılmazsa sadece kazanılmış hak aylığı intibak işlemini yükseltir.
HİTAP'ta hem fiili hizmet süresi var hem toplam hizmet süresi. Hangisi dikkate alınmalı?
Emekli olabilmek için e-devlet HİTAP üzerinden yapılan sorgulamada toplam hizmet ile fiili hizmet günleri farklılık göstermektedir. Hangisi baz alınmalıdır?
HİTAP'ta çıkan, 'Emeklilikte 15 sigortalılık yılına tabidir?' ifadesi ne anlama geliyor?
Bu dosyada, SGK programı olan ve memurların hizmetlerini takip etmeye fayda sağlayan HİTAP programında yer alan "Emeklilikte 15 sigortalılık yılına tabidir" konusunu değerlendirilecektir
Açıklamalarımız bağlamında değerlendirmemiz:
Hizmet sürenizin 7094 gün olduğunu ancak, SGK HİTAP kaydında yine 25 yıl % 100 dolmuş olduğu bilgisinin olduğunu belirtmektesiniz.
Bu bilginin, sizin ilk göreve başladığınız tarih olan 17/12/1997 tarihinden günümüze kadar olan sürenin, yani 25 yıllık sürenin tamamlandığı bilgisi yönünde olduğunu,
Ancak, bu bilginin sizin için geçerli olamayacağını, zira memur statüsünden emeklilik için mutlaka SGK primleri ödenmiş şekilde 25 yıl hizmet (9000) gün şartının tamamlanmış olması gerektiğini,
Söyleyebiliriz.
Dolayısıyla, memur statüsünden emekliğiniz için 1997 yılında sigortalı olarak çalışmalarınız olduğu için EYT kapsamında yaş şartı aranmadan işçi, memurluk, varsa borçlanılan süreler toplamının mutlaka 25 yıl (9000 gün) olması şartını taşımanız olması gerektiğini belirtebiliriz.
Kaynak : Memurlar
The post SGK Hitap Programında 25 Yıl % 100 Doldu İbaresi Neyi İfade Etmektedir? first appeared on HepsiGündem.COM " Gündem,Güncel Haberler Burada ".
Okumaya devam et...