- Katılım
- 7 Ocak 2026
- Mesajlar
- 29,746
- Tepkime puanı
- 0
- Puanları
- 1
- Yaş
- 38
- Konum
- İstanbul
- Web sitesi
- www.hepsigundem.com
Ziyaretçi sorusu : Arkadaşlar 2005 de memur oldum yani 5434 giriyorum 2005 den önce 7 yıl farklı kamu kurumlarında işçi olarak çalıştım kıdem tazminatı almadım bunu emekli sandığına bir katkısı olur mu, kazanılmış hak aylığına dahil olur mu?
Mevzuat ve Değerlendirmeler:
Ziyaretçimizin durumu sitemizde zaman zaman değerlendirdiğimiz konulardan olup, detaylı değerlendirmelerimiz için aşağıdaki adreslerimiz ziyaret edilebilir.
www.memurlar.net
www.memurlar.net
www.memurlar.net
www.memurlar.net
www.memurlar.net
ÖZETLE; kamu işyerlerinde sigortalı olarak geçen her süre memurların ek göstergeyi de etkileyen kazanılmış hak aylık (KHA) intibak işleminde değerlendirilmemektedir. Öncelik olarak 657 sayılı Kanun Madde 87 kapsamına giren kuruluşlar olması, daha da önemlisi değerlendirilebilmesi için mutlaka yasal bir düzenlemenin de olması gerekmektedir. Yani, 657 sayılı Kanun Madde 36/C bendinde sayıldığı üzere sigortalı sürelerin hangi hallerde memurların intibak işleminde değerlendirilmesinin belirtildiği gibi yasal düzenlemelere ihtiyaç bulunmaktadır.
Örneğin; 657 sayılı Kanun ek geçici 2, 58 inci maddeler.
2595 sayılı Kanunun Geçici 9 uncu maddesi (657 sayılı Kanunda yer almaktadır)
4046 sayılı Kanunun geçici 9 uncu maddesi
632 sayılı KHK,
6495 sayılı Kanun.
7433 sayılı Kanun gibi.
Sonuç bağlamında değerlendirmemiz şöyle olacaktır:
Sizin kamu işyerlerinde geçen sigortalı süreleriniz memur iken ek göstergenizi de etkileyecek olan kazanılmış hak aylık intibak işleminde mevcut hükümler karşısında mümkün olamayacağını söyleyebiliriz.
Kaynak : Memurlar
The post Kamu İşyerinde Geçen Her Sigortalı Hizmet (Kha) İntibak İşleminde Değerlenmez first appeared on HepsiGündem.COM " Gündem,Güncel Haberler Burada ".
Okumaya devam et...
Mevzuat ve Değerlendirmeler:
Ziyaretçimizin durumu sitemizde zaman zaman değerlendirdiğimiz konulardan olup, detaylı değerlendirmelerimiz için aşağıdaki adreslerimiz ziyaret edilebilir.
Kamuda geçen her işçilik süresi, memur intibakında dikkate alınmıyor
Kamuda işçi olarak geçen hangi süreler memurların intibak işlemini olumlu etkiler
Kamu işçisi olarak çalıştığım süreler, memuriyette derece ve izin hakkı için fayda sağlar mı?
Memuriyet öncesi TİGEM'de daimi işçi olarak çalışılan sürelerin yıllık izne esas hizmet süresinin hesabında dikkate alınması gerektiğini, bu sürelerin derece ve kademe tespitinde dikkate alınmasının ise memurun hizmet sınıfına göre farklılık arz ettiğini değerlendirmekteyiz.
Memurların çalışma hayatları içerisindeki hizmet süreleri intibak işlemlerinde nasıl uygulanır?
Memurluk hizmetine başlamadan önce işçilik, esnaflık gibi hizmet süreleri olan memurlar bulunmaktadır. Memurlar bu sürelerin intibak işlemine tabi tutulmasında fayda görmektedirler. Ancak bu talep onların yararına mı? Yazımızda bu konuları değerlendirmekteyiz.
Memuriyet Dışındaki Hizmetlerin Değerlendirilmesi
Memuriyetten önce veya memuriyetten ayrılarak serbest olarak veya resmi ve özel sektörde görev yaptıktan sonra tekrar memuriyete geçenlerin bu arada geçen hizmetlerinin kazanılmış hak aylığında, ilk dört dereceye yapılacak olan atamalarda, emeklilikte nasıl değerlendirileceği en çok üzerinde...
İşçi iken memurluğa geçenlerin intibak, emekli ikramiyesi, hizmet bütünleşmesi işlemleri nasıl olur?
İşçilikte geçen sürelerin, intibak, emekli ikramiyesi ve hizmet bütünleştirmesi olmak üzere 3 farklı yönden nasıl ele alınması gerektiği konusunu işleyeceğiz.
ÖZETLE; kamu işyerlerinde sigortalı olarak geçen her süre memurların ek göstergeyi de etkileyen kazanılmış hak aylık (KHA) intibak işleminde değerlendirilmemektedir. Öncelik olarak 657 sayılı Kanun Madde 87 kapsamına giren kuruluşlar olması, daha da önemlisi değerlendirilebilmesi için mutlaka yasal bir düzenlemenin de olması gerekmektedir. Yani, 657 sayılı Kanun Madde 36/C bendinde sayıldığı üzere sigortalı sürelerin hangi hallerde memurların intibak işleminde değerlendirilmesinin belirtildiği gibi yasal düzenlemelere ihtiyaç bulunmaktadır.
Örneğin; 657 sayılı Kanun ek geçici 2, 58 inci maddeler.
2595 sayılı Kanunun Geçici 9 uncu maddesi (657 sayılı Kanunda yer almaktadır)
4046 sayılı Kanunun geçici 9 uncu maddesi
632 sayılı KHK,
6495 sayılı Kanun.
7433 sayılı Kanun gibi.
Sonuç bağlamında değerlendirmemiz şöyle olacaktır:
Sizin kamu işyerlerinde geçen sigortalı süreleriniz memur iken ek göstergenizi de etkileyecek olan kazanılmış hak aylık intibak işleminde mevcut hükümler karşısında mümkün olamayacağını söyleyebiliriz.
Kaynak : Memurlar
The post Kamu İşyerinde Geçen Her Sigortalı Hizmet (Kha) İntibak İşleminde Değerlenmez first appeared on HepsiGündem.COM " Gündem,Güncel Haberler Burada ".
Okumaya devam et...

