Bayan memura doğum müsaadesi 16 haftaya çıkıyor. Teklif Meclis’e sunuldu

[hepsigundem]

Sosyal Hizmetler Kanunu ve Kimi Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi bugün Meclis’e sunuldu.

Teklifin münasebetinde, “Çocukların yetiştirilmesinde doğumdan sonraki birinci aylarda anne çocuk birlikteliğinin sağlanması büyük değer arz etmektedir. Çocukların gelişimlerinin en kritik periyotlarında daha uzun mühlet anne bakımından faydalanabilmelerini sağlamak ismine husus ile değişiklik yapılmakta, bayan memura doğum sonrası verilen 8 haftalık aylıklı müsaade mühleti 16 haftaya çıkarılarak ayrıyeten nüfus politikasın da desteklenmesi amaçlanmaktadır.” açıklamasına yer verildi.

DOĞUM MÜSAADESİ 16 HAFTAYA ÇIKACAK

Gerekçede, yasa değişikliğiyle “Kadın memura doğum sonrası verilen 8 haftalık aylıklı müsaade mühletinin 16 haftaya çıkarılarak ayrıyeten nüfus siyasetinin da desteklenmesinin amaçlandığı” na dikkat çekildi.

Teklife, nazaran, bayan memurlar, sıhhat durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgelemesi halinde, doğumdan evvelki müsaadesi, doğum sonrasına aktarabilecek. Teklifte bu mevzuda, yen bayan memurun, isteği hâlinde doğumdan Evvelki müsaade müddetinden doğum sonrasına aktarabileceği mühlet artırılmaktadır. Böylelikle doğum sonrası daha fazla emzirme müddeti ile çocuğun bakımının sağlanabilmesi amaçlanmaktadır.” sözüne yer verildi.

KORUYUCU AİLE MEMURA 10 GÜN MÜSAADE VERİLECEK

Gerekçede, gözetici aile olan memura müsaade hakkı verildiği belirtildi, “Bu doğrultuda unsurda yapılan değişiklik ile gözetici aile olan memura on gün müsaade hakkı tanınmaktadır.” denildi.

Teklif metninde bu düzeleme, “Bir yahut daha fazla çocuğa eşiyle birlikte yahut münferit olarak gözetici aile olan memura çocuğun esirgeyici aile yanma teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine on gün müsaade verilir.” olarak yer aldı.

KORUYUCU AİLEYE SİGORTA PRİMİ DESTEĞİ

Teklifte yer alan bir unsur ise şöyle:

“Koruyucu aile kontratı devam eden kollayıcı ailelerde eşlerden birinin, sigortalı olarak ay içerisinde otuz günden az çalışması ya da tam gün çalışmaması sebebiyle isteğe bağlı sigortalı olanlar hariç olmak üzere, toplumsal güvenlik kuruluşlarına tabi olarak isteğe bağlı sigortalılık yahut iştirakçilik kapsamında ödediği primin, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Toplumsal Sigortalar ve Genel Sıhhat Sigortası Kanunu’nun 82. unsuru uyarınca belirlenen prime temel yarar günlük alt sının üzerinden hesaplanacak tutan, ödeme evrakının ibrazı halinde aylık ödemelere ek edilerek karşılanır. ”


NTV

The post Bayan memura doğum müsaadesi 16 haftaya çıkıyor. Teklif Meclis’e sunuldu first appeared on HepsiGündem.COM " Gündem,Güncel Haberler Burada ".

Okumaya devam et...