Danıştay, sendikanın kararı ile iş bırakan aile doktorlarına ödeme yapılmamasını haklı buldu

[hepsigundem]

Danıştay İkinci Daire Başanlığı dün aile tabipleriyle ilgili kararları yayınladı. Kararlar içerik olarak benzeri. Sendikaların aldığı kararlar doğrultusunda çeşitli vakitlerde iş bırakan aile doktorlarına ödeme yapılmamasıyla ilgili. İçerik olarak çabucak hemen birebir olan kararlar sendikaları ve aile doktorlarını yakından ilgilendiriyor.

Özet olarak farklı tarihlerde sendikaların aldığı kararlar doğrultusunda iş bırakan aile doktorlarına çalışmadıkları günler için ödeme yapılmadı. Doktorlar dava açtı. Yönetim mahkemeleri doktorları haklı buldu. Lakin temyiz üzerine Danıştay’da bu kararlar bozuldu. Aile tabiplerine ödeme yapılmaması haklı bulundu.

İDARE MAHKEMESİ TABİBİ HAKLI BULDU

Örneğin dairenin bir kararına nazaran, kontratlı aile doktoru olarak vazife yapan doktor, sendikanın aldığı karar doğrultusunda 2024 yılı kasım ayında 3 gün, aralık ayında 5 gün işe gitmedi. Bu münasebetle de kasım ve aralık fiyatları eksik ödendi. Doktor dava açtı. Yönetim mahkemesi, tabibin sendikanın aldığı karar doğrultusunda iş bırakma aksiyonunu gerçekleştirdiğini, “sendikal haklar ve örgütlenme özgürlüğü kapsamında çalışma hayatına ait çıkarlarını savunmak gayesiyle vazifeye gelmeme halinde gerçekleştirilen harekete katılmasının, demokratik toplum nizamının gerekleri ve ölçülülük unsurları sonları içerisinde olduğuna” dikkat çekti.

Kararda, anayasa ile teminat altına alınan “sendikal faliyete ait hakkını kullanmak halinde yasal bir mazaret bulunduğu, hasebiyle da fiyat, teşvik ve dayanak ödemelerinden kesinti yapılmasına ait süreçlerin hukuka uygun olmadığına” vurgu yapıldı.

Hekime ödeme yapılmaması sürecini iptal eden mahkeme, 2024 kasım ve aralık aylarına ait fiyat, teşvik ve dayanak ödemelerinden yapılan kesintilerin, kesintinin yapıldığı tarihten itibaren işletilecek yasal faiziyle birlikte tabibe ödenmesine hükmetti.

TEMYİZ EDİLDİ

Danıştay Başsavcılığı tarafından temyiz edilen belge Danıştay 2. Dairesi’ne gitti. Daire kararında, Aile Hekimliği Kontrat ve Ödeme Yönetmeliği’ne dikkat çekti. Doktorun kelamı edilen tarihlerde işe gelmediğine işaret edilen kararda, şöyle denildi:

“Davacı tarafından, sendikal faaliyet sebebiyle işe gelmediği, belirtilen mazeretinin haklı sebep olarak kabul edilmesi ve kendisine ödeme yapılması gerektiği ileri sürülmekte ise de ilgili yönetmelik kararları gereği, ödeme yapılabilecek ‘işe gidilmeyen gün’ kapsamındaki istisnalar ortasında yer almayan durum için davacıya ödeme yapılmasına imkan bulunmamaktadır.”

Daire kararında ayrıyeten Sendikalar ve Toplu İş Kontratı Yasası’na da işaret ederek, grev hakkını kullananak iş bırakan emekçiye çalışmadığı günler için fiyat ödenmemesi temeli getirildiğini, bu durumun, sendika hakkının ihlali sayılmadığını savundu.

Sağlık çalışanlarına acil sıhhat hizmetlerini aksatmadan iş bırakmaları nedeniyle disiplin cezası verilemeyeceğine ait çok sayıda AİHM kararı ile ulusal yargı kararı bulunduğuna işaret edilen kararda, “Çalışılmayan günler için idari hizmet kontratında yer alan karara dayanılarak fiyat ödenmemesi, iş bırakma hareketleri yoluyla haklarını muhafazayı ve geliştirmeyi amaçlayan çalışanların sendikal faliyetlerinin engellenmesi olarak kabul edilemeyeceğinden, davacının sendikal faaliyet sebebiyle işe gitmemesi anılan gün için ödeme yapılmamasına mahzur oluşturmamaktadır” denildi.

Daire, yönetim mahkemesi tarafından aile tabibi lehine verilen kararı bozdu. Kararlar oyçokluğu ile alındı.



Cumhuriyet

The post Danıştay, sendikanın kararı ile iş bırakan aile doktorlarına ödeme yapılmamasını haklı buldu first appeared on HepsiGündem.COM " Gündem,Güncel Haberler Burada ".

Okumaya devam et...