H
hepsigundem
Guest
Dünyanın önde gelen teknoloji başkanları, yapay zeka ve robotik teknolojilerin yaratacağı büyük refahın yakın gelecekte iş hayatını büsbütün değiştireceğini öngörüyor. 2026 yılının başıyla birlikte sürat kazanan bu tartışmalarda, çalışmanın artık bir mecburilik olmaktan çıkıp isteğe bağlı hale gelebileceği fikri ön plana çıkıyor. Birçok yönetici, klâsik istihdam ve refah modellerinin yerine geçecek yeni sistemler üzerinde duruyor.
Teknoloji devlerinden geleceğin iş dünyası hakkında çarpıcı öngörüler
Serveti 600 milyar doları aşan Elon Musk, “evrensel temel gelir” kavramının çok daha ötesine geçerek “evrensel yüksek gelir” modelini savunuyor. Musk’a nazaran gelecekte yoksulluk büsbütün ortadan kalkacağı için insanların para biriktirmesine de gerek kalmayacak. Ünlü milyarder, herkesin bol kaynağa ve harika sıhhat hizmetlerine erişebildiği bu geleceği adeta bir cennet senaryosu olarak tanımlıyor.
Microsoft’un kurucusu Bill Gates de insanların gelecekte haftada yalnızca iki yahut üç gün çalışabileceği bir nizamın mümkün olduğunu söz ediyor. Üretim, lojistik ve besin üretimi üzere temel alanlardaki problemlerin vakitle teknoloji sayesinde çözüleceğini belirten Gates’e, JPMorgan Chase CEO’su Jamie Dimon da benzeri bir görüşle takviye veriyor. Dimon, teknolojik gelişmelerle birlikte üç buçuk günlük çalışma haftasının hayal olmadığını vurguluyor.
Nvidia CEO’su Jensen Huang ise bu mevzuda daha temkinli bir yaklaşım sergiliyor. Huang, yapay zekanın muhtemelen dört günlük çalışma haftasına yol açacağını fakat daha radikal varsayımlar için şimdi erken olduğunu belirtiyor. Geçmiş periyotlara kıyasla bugün bilgi açısından çok varlıklı olduğumuzu hatırlatan Huang, farklı gelir modellerinin nasıl bir ortada yürütüleceği sorusuna yanıt vermenin şu an için sıkıntı olduğunu söylüyor.
OpenAI CEO’su Sam Altman, yalnızca devletten ödeme almak yerine insanların direkt yapay zeka kapasitesinden hisse sahibi olduğu bir “evrensel temel refah” sistemi öneriyor. Altman, her şeyi yapay zekanın yaptığı bir dünyada insanların kendilerini işe yaramaz hissetmesinden telaş etse de, insanlığın bir formda kendi kıssasında ana karakter olma hissini koruyacağına inanıyor.
Anthropic CEO’su Dario Amodei ise optimist tabloların yanında geçiş süreciyle ilgili önemli ikazlarda bulunuyor. Yapay zekanın giriş düzeyindeki beyaz yakalı işlerin yarısını ortadan kaldırabileceğini savunan Amodei, ABD’deki işsizlik oranının kısa müddette %20 düzeylerine çıkabileceğini argüman ediyor. Bu durumun, insanların hayattaki mana arayışını ve merkeze koydukları pahaları temelden sarsacağını belirtiyor.
Google DeepMind CEO’su Demis Hassabis, yapay genel zekaya inançlı bir halde ulaşıldığında “radikal bir bolluk” periyodunun başlayacağını öngörüyor. Bu zenginliğin adil bir formda dağıtılmasının teknik değil siyasi bir sıkıntı olduğunu belirten Hassabis, insanlık tarihinde birinci defa kaynaklar için rekabet etmeye gerek kalmayan bir dünya kurulabileceğini savunuyor.
Sektör tahlillerine nazaran 2026 yılı, yapay zekanın yalnızca insanlara yardım etmekle kalmayıp doğrudan tam vakitli işleri otomatize etmeye başladığı bir dönüm noktası olacak. Yeni araştırmalar, şirketlerin neredeyse yarısının yıl sonuna kadar çalışanlarını yapay zeka ile değiştirmeyi planladığını gösteriyor. Bu büyük dönüşümde yeni iş kollarının doğması beklense de, mevcut çalışma kültürünün büsbütün değişeceği kesin gözüküyor.
Yapay zekanın işinizi elinizden almasından mı korkuyorsunuz yoksa haftada yalnızca 2 gün çalışacağınız bir geleceğin hayalini mi kuruyorsunuz? Sizce bu teknolojik bolluk toplumsal adaleti hakikaten sağlayabilir mi?
Shiftdelete
The post Artık Çalışmak Zarurî Olmayabilir! first appeared on HepsiGündem.COM " Gündem,Güncel Haberler Burada ".
Okumaya devam et...